Análisis Organizacional y de RRHH

QUEREMOS MEJORAR SU ORGANIZACIÓN TANTO COMO USTED

Facilitamos a nuestros clientes el análisis de la estructura de su organización, pensándola y comprendiéndola desde los objetivos y metas del negocio como así también desde sus valores y visión, planificando el crecimiento de la estructura y el desarrollo de las personas que la integran, alineándolos con el foco del negocio, para maximizar las ventajas competitivas desde los aportes de cada uno de ellas, propendiendo al éxito en la consecución de los planes estratégicos, con una mejor calidad de vida y alto nivel de competitividad.

Las áreas de actuación, entre otras

• Selección de personal

• Gestión del capital humano

• Medición y análisis de clima

• Desarrollo de RRHH

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Estamos convencidos de que cada organización tiene sus propias y únicas necesidades y virtudes, por lo que nos tomamos con seriedad la individualización de cada caso a resolver. Por eso las entrevistas previas con el cliente son el basamento mas sólido para cada uno de nuestros éxitos profesionales en este ámbito.

Ayudamos a las organizaciones a desarrollar su propio plan de dotación, a organizar y estructurar sus equipos de trabajo en sintonía a las necesidades de su negocio, como también a potenciar a los líderes que motorizan el éxito de los equipos de trabajo.

Para ello contamos con la experiencia y las capacidades necesarias, tanto en términos profesionales como humanos.

No dude en escribirnos y comentarnos por su caso, seguramente podemos ayudarlo.

MEDICIÓN Y ANÁLISIS DE CLIMA

El clima de trabajo es una realidad palpable que afecta la performance de las personas y los equipos, es importante detectar las fuentes y los motivos que lo afectan para mal a tiempo, ya que en la medida que no se atacan se complejizan y se vuelve cada vez mas difícil revertir las situaciones o remendarlas, de ser posible, para volver a contar con un ambiente que promueva la efectividad y productividad.

Es un área de trabajo que nos apasiona y que las empresas generalmente subestiman, considerando que, de haber problemas de clima, se trata solo de asuntos pasajeros que con el tiempo se solucionarán solos. Lamentablemente suele suceder que se vuelvan cada vez mas problemáticos o peor: Que se multipliquen.

Contamos con profesionales con experiencia y mucho criterio para comprender las mecánicas de los ambientes laborales y las necesidades de cada organización en términos de colaboración, empatía y productividad. Las mediciones se llevan adelante con la metodología que mejor se ajusta a la realidad de la organización, nunca imponiendo un sistema único independientemente de las características de la estructura organizacional o del negocio.

No dude en consultarnos.

DESARROLLO DE RRHH

Estamos convencidos que el desarrollo y formación de los colaboradores y líderes no es solo brindar capacitaciones, sino que se trata de una de las autopistas con las que cuentan las organizaciones hacia el crecimiento y la mejora en su productividad y eficiencia.

Analizamos la estructura de su organización detectando puestos y personal clave, y a partir de ahí estructuramos un plan de desarrollo acorde a las necesidades presentes y futuras de la organización. Siempre en sintonía con las metas y objetivos respecto del negocio y mercado en el que la organización se desempeñe.

Otra área que nos apasiona en VyE, para complementar lo invitamos a que visite nuestro apartado de capacitaciones, al que puede acceder fácilmente desde la pagina principal de este sitio.

SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO

Contamos con consultores de amplia experiencia y versatilidad en selección de personal con empresas pertenecientes a todo tipo de sectores.

Para realizar nuestros procesos de selección y reclutamiento, nos convertimos en socio estratégico del cliente a fin de poder encontrar exactamente lo que necesita.

Así, nuestra metodología se basa en conocer a nuestro cliente; para eso escuchamos y entendemos los detalles de los puestos a cubrir, la cultura de la organización a la que pertenecen y otras particularidades que nos permiten ofrecer un servicio a medida, como si fuésemos parte de la entidad.

Nuestra Metodología

  • Comunicación efectiva con el cliente para tener el mayor conocimiento sobre la cultura de la empresa, como también para entender sus necesidades específicas, asesorando en la descripción del puesto y perfil del candidato deseado
  • Head Hunting. Investigación y captación de perfiles en empresas del rubro y mercado
  • Publicación y búsqueda de candidatos
  • Entrevistas y evaluación por competencias
  • Propuesta de candidatos seleccionados
  • Organización de entrevistas entre los candidatos y nuestro cliente
  • Comprobación de referencias de candidatos finalistas

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